Онлайн-опрос НОКО

Анкета для опроса участников образовательной деятельности о качестве условий осуществления образовательной деятельности организациями, осуществляющими образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, основным программам профессионального обучения, дополнительным общеобразовательным программам

 

Часто задаваемые вопросы 

Кто может пройти переподготовку?

Лица с высшим или средним профессиональным образованием, а также студенты старших курсов вузов и колледжей.

Какие документы нужны для зачисления?

Паспорт, диплом об образовании (с приложением), СНИЛС и документ со смене фамилии (если она менялась).

Нужно ли сдавать вступительные экзамены?

Нет, зачисление происходит на основании предоставленных документов об образовании.

Как проходит дистанционное обучение?

Вы получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе, где изучаете лекции, смотрите видеоуроки и сдаете тесты в удобное для вас время.

Сколько длится обучение?

Программы профессиональной переподготовки длятся от 250 до 1000+ часов (в среднем от 2 до 6 месяцев).

Какой документ я получу после окончания?

Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности.

Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности.

Переподготовка дает право работать по новой специальности, а повышение квалификации — это обновление знаний по вашей текущей профессии.

Имеют ли срок действия документы о квалификации (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке)?

Образцы документов о квалификации самостоятельно устанавливаются образовательной организацией. Срока действия документы о квалификации не имеют. Однако надо иметь в виду, что федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, может быть установлена периодичность повышения квалификации в требованиях к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.